Con il progetto “Formazione lavoratori con handicap intellettivo e psichico” Tyche Sas ha ricevuto la menzione speciale al Premio Innovazione AiFOS 2018. E il riconoscimento non si giustifica solamente con la novità dell’idea, ma anche perché è un progetto bello e su cui difficilmente un’azienda sarebbe disposta a dedicare il proprio tempo. Invece Giuseppe Porta e i suoi figli ci credono perché hanno un modo di intendere la salute e sicurezza sul lavoro un po’ diverso e che si basa anche sulla soddisfazione del mettere in pratica idee innovative. Del resto la passione è una componente fondamentale del lavoro e, per loro, uno stimolo a credere perfino in progetti ‘antieconomici’.
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